El Tribunal Supremo anula todas las tarjetas revolving anteriores a 2017

El Supremo ha anulado este miércoles todas las tarjetas revolving anteriores a 2017. Es la conclusión de Juan Ignacio Navas, tras leer que el criterio establecido por el Alto Tribunal para examinar si el tipo es “manifiestamente desproporcionado” con el “tipo normal del dinero” -como exige la Ley Antiusura- es compararlo con la estadística de préstamos del Banco de España que más se le asemeje.

 

Información de interés para los afectados por las cláusulas suelo

Finalmente, tal y como se recoge en casi toda la prensa y al igual que en su momento ya había fijado el Tribunal Supremo español, el abogado general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea apuesta por fijar el mes de mayo de 2013 como fecha tope para calcular las cantidades que los bancos deberán devolver a los afectados por las cláusulas suelo.

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La igualdad en la oficina también se gana en tribunales

En los últimos años, muchas mujeres han decidido plantar cara a sus empresas y llevar a tribunales situaciones de discriminación en sus trabajos. Varios de estos casos han acabado en sentencias favorables, resoluciones que han delimitado líneas rojas para las empresas. 

Estas son algunas de las sentencias más relevantes en materia de igualdad publicadas desde el último 8M y la historia de sus mujeres.  

 

El cálculo de pensiones discrimina a las mujeres

En julio de 2019, el Tribunal Constitucional emitió una importante sentencia sobre igualdad y cálculo de pensiones. El Pleno estimó, por unanimidad, que la forma legal para calcular la jubilación a tiempo parcial era discriminatoria para las mujeres. El tribunal anuló el "coeficiente de parcialidad", que reducía el tiempo real de cotización, al considerar que existía discriminación indirecta contra ellas, porque ocupan la mayoría de trabajos temporales.

Despedir tras el periodo de protección postparto también es ilegal

 

Cumplir con la literalidad de la norma no exhibe a las empresas de incurrir en comportamientos discriminatorios. Así lo estableció el TSJ de País Vasco en febrero de 2019, al estimar la demanda de una mujer que fue despedida nueve meses y ocho días después de dar a luz, justo tras el tiempo de blindaje postparto. 

La custodia compartida es obligatoria si la madre necesita incorporarse al mercado laboral 

El reparto de tareas suele ser un asunto clave para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres. El Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº1 dictó una relevante sentencia en este campo. La resolución obligó a un padre a cuidar de su hija para que la madre divorciada pudiese conseguir trabajo.

Una madre no debe probar imposibilidad de horarios para solicitar la jornada a la carta

La imposición de la conocida como 'jornada a la carta' supuso un importante avance en materia de conciliación laboral. Bajo este marco normativo, una decisión del Tribunal Superior de Galicia delimitó un relevante criterio para las mujeres que precisaban conciliar. La trabajadora del caso denunció a su empresa, quien le retiró la jornada flexible para cuidar a su hijo. 

La discriminación laboral puede darse antes de firmar el contrato

Estar embarazada no puede resultar un hándicap para acceder a un puesto de trabajo. Así lo recordó el Tribunal Constitucional en una reciente resolución, que marcó en septiembre de 2019 un importante camino en materia de igualdad de oportunidades en procesos de selección. Según los hechos, la mujer demandante fue rechazada tras quedar primera en un proceso para trabajar en el Instituto Nacional de Estadística. En el momento de recibir la llamada para incorporarse a plantilla, la empleada informó de que se encontraba en situación de descanso por maternidad, pero insistió en que quería conservar la plaza. La empresa sin embargo retiró la oferta, y justificó la decisión en que necesitaba cerrar el proceso lo antes posible. El Constitucional rechazó el argumento: existió discriminación por razón de sexo, a pesar de que aún no se había formalizado la relación laboral. 

 

La importancia de un buen asesoramiento legal

Cada vez está más claro y hay más argumentos que confirman que hoy en día es necesario y cada vez más importante, contar con un buen asesoramiento legal.

Ya hemos comentado las sentencias del Tribunal Supremo, gracias a las cuales, un cliente que haya tenido cláusula suelo en su hipoteca puede lograr su anulación y el resarcimiento parcial o total de los importes satisfechos indebidamente.

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Nuevo escenario para las cláusulas suelo de las hipotecas

Tras la histórica sentencia del Tribunal Supremo que anula las cláusulas suelo de las hipotecas surge un nuevo escenario que no debes desaprovechar.

Se calcula que desde noviembre de 2009, cuando las entidades financieras comenzaron su comercialización, hasta el 9 de mayo de 2013, fecha que se aplica la sentencia, los bancos han percibido por la aplicación de este tipo de condiciones cerca de 4.500 millones de euros. 

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Ayuda experta sobre las cláusulas suelo

El Gobierno ha publicado recientemente de un Real Decreto-ley referente a las cláusulas suelo y algunas entidades bancarias han anunciado que comenzaran a devolver de forma express el dinero cobrado de más, pero aún así sigue siendo muy necesario contar con un buen asesoramiento jurídico.

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Reclama las cláusulas suelo de tu hipoteca

Gracias al informe de la Comisión Europea y las últimas sentencias dictadas, en nuestro despacho de abogados te ayudamos a recuperar tu dinero.

Para empezar podemos ayudarte a saber si tu préstamo contiene alguna de este tipo de cláusulas abusivas, muchas veces no es sencillo y se necesita el asesoramiento de un experto para saberlo. 

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